Ihre Vorteile
Mit uns haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem Weg zur betrieblichen Vorsorge unterstützt. Zusammen integrieren wir die betriebliche Vorsorge optimal in Ihre Employer Branding-Strategie und entlasten Ihre Verwaltung.
Mehr Zeit und Erfolg für Sie und Ihr Unternehmen
Die betriebliche Vorsorge ist auf den ersten Blick kompliziert und wenig bis gar nicht attraktiv – Vorurteile, mit denen wir aufräumen. Wir halten Ihnen den Rücken frei, damit Sie sich auf Ihr Business konzentrieren können. Durch die Einführung der betrieblichen Vorsorge in Ihrem Unternehmen verbessern Sie die Lebenssituation Ihrer Mitarbeiter:innen und erhöhen damit die emotionale Bindung und Wertschätzung gegenüber Ihnen als Arbeitgeber.
Effiziente Verwaltung
Hohe Rechtssicherheit
Alles aus einer Hand
Employer Branding
Wir beraten Sie unverbindlich über betriebliche Vorsorgelösungen für Ihre Mitarbeiter:innen!
Unser gemeinsamer Weg
Wir sind Ihr Partner für betriebliche Vorsorge, der Arbeitgeber, Arbeitnehmer:innen und Produktanbieter in einem klug agierendem Team vereint – um gemeinsam die perfekte Lösung zu finden.
Unternehmensberatung, Konzeption und Handlungsempfehlung
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Konzepte und individuelle Employer-Branding-Strategien mit optimalen betrieblichen Vorsorgelösungen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität. Dabei können Sie auf unsere Unabhängigkeit und eine rechtssichere Gestaltung vertrauen.
Projektmanagement, Controlling, Datenschutz
Als Projektleiter sorgen wir für mehr Transparenz, Verständlichkeit, Akzeptanz und für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Unser Datenschutzbeauftragte sorgt dafür, dass alle Prozesse DSGVO-konform ablaufen. Unsere Verfahrensweisen im Projektmanagement sind etabliert, individuell und zielgerichtet. Dabei stellen wir sicher, dass Ihre internen Abläufe nicht gestört werden und Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg
Ob die betriebliche Vorsorge in Unternehmen zum Erfolg wird, entscheidet die richtige Kommunikation. Dabei ist es sehr anspruchsvoll, die Komplexität der betrieblichen Vorsorge in eine klare und verständliche Sprache zu bringen. Bei der Beratung Ihrer Mitarbeiter:innen arbeiten wir mit fünf alternativen Kommunikationswegen – von vollständig physischer bis hin zur vollständig digitalen Beratung, natürlich abgestimmt auf Ihre Arbeitszeiten und Organisation. Auch unsere Informationsmittel wie beispielsweise Plakate, E-Mail-Informationen oder das Arbeitnehmerportal sind individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen zugeschnitten.
Regelmäßiger Austausch und Bestandsbetreuung
Auch nach der Implementierung sind wir selbstverständlich für Sie da. Dafür stehen wir regelmäßig im Informationsaustausch. Mit unserem vollständigen Nachbetreuungs-Management sorgen wir dafür, dass alle vertragsrelevanten Details der jeweiligen Versorgungswerke immer aktuell sind bzw. optimiert werden können.
Hybride Vorsorgeberatung
Wir setzen auf den hybriden Weg, das heißt auf eine Mischung aus digitaler und persönlicher Beratung. Ob bei der gemeinsamen Ausgestaltung mit Ihnen in der Konfigurationsphase oder in der Einzelberatung mit Ihren Mitarbeiter:innen, wir finden für alle den geeigneten Kommunikationsweg.
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