Betriebliche Krankenversicherung (bKV) – mehr als ein Geheimtipp

Ein attraktiver Benefit mit Zukunft

Um in Zeiten des Fachkräftemangels noch genügend Mitarbeitende zur Verfügung zu haben, setzen die meisten Personalverantwortlichen Ihren Fokus auf die Mitarbeiterbindung und deren Stärkung/Verbesserung sowie Employer Branding Kampagnen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Dabei spielen Benefits eine immer wichtigere Rolle. Denn um Talente zu gewinnen und zu binden, reicht ein gutes Gehalt nicht mehr aus. Mit Extraleistungen kann man daher bei den Mitarbeiter:innen punkten.

Immer weiter nach oben auf der Wunschliste von Arbeitnehmer:innen klettern Benefits rund um die Gesundheit. Ein wichtiger Baustein ist dabei die betriebliche Krankenversicherung, die in den letzten Jahren beachtlich gewachsen ist.

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