Nachhaltigkeit
Für Werte einstehen und Verantwortung übernehmen.
Unser Ziel ist es auch außerhalb unserer Kernkompetenzen etwas voranzubringen und die Zukunft verantwortungsvoll mitzugestalten.
Nachhaltigkeit bei PS
Wir wollen die Zukunft gestalten und dabei spielt das Thema Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle für unser Unternehmen. Damit uns die praktische und effektive Umsetzung gelingt, haben wir uns bei den Experten und Nachhaltigkeitsberatern von Step2Sustainability Unterstützung geholt.
Erarbeitung unseres Nachhaltigkeitskonzeptes
In spannenden Workshops sind wir Themen wie Reduktion von Papier, CO₂, gefahrenen Kilometern und Projekte wie atmosfair angegangen und haben den Begriff „Nachhaltigkeit“ für uns definiert.
Nachhaltigkeit bedeutet für PS „Verantwortung und Bewusstsein“. Auf der einen Seite geht es um soziale Aspekte, wie den Gedanken der Gesellschaft etwas zurückzugeben, den Mitarbeitenden ein angenehmes, gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen oder den Kunden durch die angebotenen Produkte zukünftig nachhaltiger abzusichern. Auf der anderen Seite geht es um ökologische Aspekte wie den eigenen betrieblichen Fußabdruck oder den der angebotenen Produkte.
Allgemeine Definition “ Nachhaltigkeit“
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung definiert Nachhaltigkeit folgendermaßen: Nachhaltigkeit oder nachhaltige Entwicklung bedeutet, die Bedürfnisse der Gegenwart so zu befriedigen, dass die Möglichkeiten zukünftiger Generationen nicht eingeschränkt werden. Dabei ist es wichtig, die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit – wirtschaftlich effizient, sozial gerecht, ökologisch tragfähig – gleichberechtigt zu betrachten.
Quelle: BMZ
Daran wollen wir uns messen. Dies erfordert ein stetiges kritisches Hinterfragen des aktuellen Stands und damit einer kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Umwelt
Wir setzen uns aktiv mit dem Nachhaltigkeitsgedanken auseinander und verankern das Umweltbewusstsein immer stärker im Unternehmen. Dies zeigt sich sowohl in unternehmensweiten Klimazielen als auch im Umgang mit unseren Ressourcen.
- 100 % Grünstrom seit 2008
- CO₂-Neutralität des firmeneigenen Fuhrparks
- digitale und papierlose Beratungen und Unterschriftprozesse
- zentraler Standort bietet Möglichkeit, mit ÖV zur Arbeit zu kommen
- Bike Leasing
- Wassertankstelle für Mitarbeiter:innen
- Zusammenarbeit mit überwiegend regionalen Unternehmen
- und vieles mehr
Soziales
Soziales Engagement fängt bei uns bei unseren Mitarbeiter:innen an. Sie bilden die Grundlagen für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Soziales Engagement zeigt sich im Alltag aber auch durch die Beteiligung an gemeinnützigen Projekten und Sponsoringaktivitäten.
- Gesundheit und Absicherung
- Förderung der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gruppen-Unfallversicherung
- betriebliche Krankenversicherung – Gesundheitsbudget
- sowie viele weitere Gesundheitsmaßnahmen
- Work-Life-Balance
- persönliche Auszeiten für Weiterbildung, Reisen, Pflege etc. dank Zeitwertkonto
- Sponsoring von regionalen Vereinen und Organisationen
- und vieles mehr
Unternehmensführung
Nachhaltigkeit bedeutet für uns Verantwortung und Bewusstsein. Auf der einen Seite geht es um soziale Aspekte, wie den Gedanken, etwas der Gesellschaft zurückzugeben, den Mitarbeitenden ein angenehmes, gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen oder den Kunden durch die angebotenen Produkte zukünftig (besser) abzusichern. Auf der anderen Seite geht es um ökologische Aspekte wie den eigenen betrieblichen Fußabdruck oder den der angebotenen Produkte.
Langfristiges Denken und verantwortungsvolles Handeln stehen bei uns im Vordergrund. Dabei setzen wir auf Klarheit und Transparenz und sind verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Partner und Kunden.
- gesundes und kontinuierliches Wachstum
- Unternehmenswerte (Strategiekompass, Wertepyramide etc.)
- Gewährleistung und Sicherheit
- Transparenz und Verlässlichkeit
- Gleichberechtigung
- Aus- und Weiterbildung
- regelmäßige Feedbackgespräche
- und vieles mehr
Betriebliche Vorsorge wirkt
positiv auf Nachhaltigkeitsziele
Betriebliche Vorsorge ist unsere Leidenschaft. Dabei ist es unser Ziel, die Mitarbeitenden unserer Kunden-Unternehmen finanziell so abzusichern, dass sie ihren Alltag sorgenfrei genießen können. Kunden, die ihren Mitarbeitenden unsere Vorsorge-Benefits anbieten, zahlen auf die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen ein.
Konkrete Maßnahmen
Zahlen, Daten, Fakten
Mit der Einführung der digitalen Unterschrift konnten wir bisher Folgendes erreichen:
CO₂-Emissionen von Geschäftsreisen
Geschäftsreisen lassen sich für unser Geschäftsfeld nicht ganz vermeiden. Wir überprüfen und optimieren die CO₂-Emissionen unserer Geschäftsreisen und unseres Fuhrparks kontinuierlich.
„Für ein deutschlandweit präsentes Finanzdienstleistungsunternehmen sind Geschäftsreisen zu unseren Kunden weiterhin unerlässlich und machen den größten Anteil an unseren Emissionen aus. Dank des atmosfair CO₂-Reportings können wir unsere Emissionen überwachen und über sinnvolle Projekte in Entwicklungsländern kompensieren.“
Marc Sontowski – Geschäftsführer der pension solutions group
