Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung hat sich die pension solutions group zu dem führenden Spezialisten rund um betriebliche Vorsorge entwickelt und unterstützt Arbeitgeber bei derImplementierung, Kommunikation und Verwaltung von betrieblichen Vorsorgelösungen. Heute sind...
Gender Pay Gap gleich Gender Pension Gap
18 Prozent, das ist der Verdienstunterschied von Frauen und Männern in Deutschland pro Arbeitsstunde (brutto). Weltweit liegt der Gender Pay Gap (GPG) bei 20 Prozent. Wirft man allerdings einen Blick auf Europa, rangiert Deutschland damit auf dem viertletzten Platz....
Betriebliche Altersvorsorge als starke Säule in unsicheren Zeiten
Inflation und wirtschaftliche Unsicherheiten auf der einen, Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel auf der anderen Seite. Die Unternehmen stehen vor schweren Zeiten.Aber auch Arbeitnehmer:innen wissen oft nicht mehr, wie sie noch für die Rente sparen sollen, wenn...
Employee Wellbeing – Der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting
Geht es um die Wahl des Arbeitgebers, spielen Benefits neben dem Grundgehalt eine tragende Rolle. Um Talente zu gewinnen und zu binden, reicht ein gutes Gehalt nicht mehr aus. Arbeitgeber setzen verstärkt auf Employee Wellbeing-Strategien.
Eva Bachmann
Allee am Röthelheimpark 11, 91052 Erlangen
Telefon:
+49 9131 97005-276
E-Mail:
eva.bachmann@pension-solutions.de
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